金山集團屬下捷霸電池有限公司,成立於1988年，位於深圳市繁華的東門中興路東郊街144號居民中心。此公司長期做鎳鎘電池，鎘是一種毒性很強的金屬，有世界第四號殺手之稱。如此毒性很強的電池，在深圳這繁華的市中心生產了十八年之久，竟沒人過問。
經過員工的爭取，在2004年8月，此公司終於組織1200名工人參加體檢，有80人超標，成為捷霸公司的犧牲品。捷霸公司在這次方案中，虛偽的稱對我們關心和照顧，說勸我們不要離開廠，其實，在實際行動中，廠方想法對我們員工百般刁難。給員工調差工位，降超標職員的級，加薪比別的員工少。在這個方案出臺後，竟把超標員工的工位都相應培訓了人，逼這些超標員工離開廠。以下是2006年10月方案出臺後廠方和員工談判的經過。
1．2006年10月13日,捷霸公司總經理黃日升先生,副總經理詹才寬先生召集了全體鎘超標員工大會,會上公佈了強迫鎘超標員工離職方案及補償規定,且要求員工簽名領取該規定，以便日後廠方有此證據,
2．2006年10月17日,全體鎘超標員工23人認為廠方要求員工離職及補償純屬霸王方案,且嚴重違反了勞動法及職業病防治法,因此,鎘超標員工自發選取幾名代表前去與公司協商,但廠方只說明同意把大家的要求向上呈,並不作任何承諾。
3．2006年10月19號,廠方領導詹才寬在員工的再三請求下,召集了第二次會議,他在會上強調廠方要求員工在11月13號必須提出離職申請,逾期不予辦理,且未回復員工的問題,就瓢然離去。因此員工們在無計可施的情況下等啊等啊,一直等到次日下午2點,才見到廠方領導珊珊來遲,在他們連哄帶嚇的威逼下,員工們再一次妥協,且相信了公司的所為,可事隔一天後,廠方卻告知員工,他們那天的上班,加班統統作廢，屬違反廠規的行為,不能列入考勤,對於廠方出爾反爾的做法,員工們一頭迷茫,無可奈何。
4．2006年10月25號,員工們再次尋找廠方領導調解問題,但狠毒的高層領導卻視而不見,無論大家怎樣的苦苦哀求,他們的心如石頭一樣硬，沒有一點同情心。可憐的員工們從下午14點一直等到次日17點,公司在這段時間竟然把所有門通道全部鎖上,就連開水都不給喝,椅子也不給坐,可憐的工人們只有坐在大廳的地板上或躺在地上等待.對於廠方的絕情，我們已對廠方很失望，我們用絕食的方法抗議廠方的做法。
5．2006年10月26日，此事通過媒體驚動了政府有關部門,他們來到了廠裏,且告訴我們一定會公正處理,妥善解決。讓我們明天上午等他們，政府會叫一個更高級的人來解決我們的問題。我們期待著政府的“公正”解決。
6．2006年10月27日，我們等了一個上午，到中午，終於有一個街道辦事處的人來到廠裏，只叫了一個工人代表出去，工人代表說，不能代表大家，那人說沒關係，我是要你給那些員工捎過信，政府不能答應你們的要求，大家想檢查，也只能是在深圳檢查，不能去廣東省職防院。
7．2006年10月30日,全體鎘超標員工再次向廠方請假,集體去找政府的有關部門解決尿鎘超標一事,羅湖區陸主任等各相關部門聽取了事情的經過及對廠方的補償要求,他們也同情我們的遭遇並表示會向廠方再次協調，並妥善解決。
8．2006年11月6日，超標員工又請假去找政府，政府的人說我們就你們提出的方案，我們政府制定了一個方案，這個方案要上面批，批了我們就再告訴你們。現在我們還在等待政府的方案，也希望有愛心的人士伸出援助的雙手,幫我們討回公道,還我健康,還我生命!