食環蟲鼠組改組：巧立名目，浪費資源
要求停止外判，建立穩定工作隊伍
立場書
食環署計劃於四月推出的蟲鼠組改組計劃，無視服務質素能否改善，公帑是否有效運用，為服務外判創造更大的空間，壓縮管工職系的發展前景，破壞工作隊伍的穩定性。客觀效果只有一個——擴張衛生督察高級職位。
署方計劃推行的蟲鼠組改組計劃的弊處，有下列各點：
首先，署方硬生生地將衞生督察，空降到蟲鼠組的架構上，破壞了本來完整的工作隊伍，破壞管工職系的從屬關係，制造內部分化。對管工職系的同工來說，重組的結果是打壓管工職系的發展前景。這樣做必然影響士氣，降低服務質素。
其次，這是編制混亂，沒有規劃的改組，署方亦表示不排除以外判來填補改組帶來的服務空隙，署方擴大服務外判之心昭然若揭，但卻是浪費資源，制造機會讓外判商牟利，卻無法改善服務。因為外判工人根本無權進入私人處所，對為廣大市民提供服務，造成諸多不便。
另外，對「落手落腳」的前線工人來說，重組亦讓他們短時間內增加工作量，擴闊工作範圍，在不足一個月的時間內，要他們掌握各種蚊蟲的處理技巧，實在無法適應。
服務質素也會因此受影響。由1980年代開始，蟲鼠組一直由高級巡察員領導，相對於鄰近地區，如台灣、星加坡、馬來西亞等地頻頻爆發登革熱等疫症，防治蟲鼠組的工作表現保持穩定。可惜，09年的蟲鼠組改制，勢將令一支穩定，有充足訓練及工作狀態的工作隊伍盪然無存，員工怨聲載道，士氣受損，影嚮公共防疫的服務質素， 有損公眾利益。
（有關的數據見附件）
我們要求：
（1） 署方立即停止推行浪費公帑，無規劃的蟲鼠組改組計劃，立即與工會和高級巡察員商討，展開真正的咨詢；
（2） 將外判工轉長工，免剝削、可入屋，工作穩定保質素，關懐弱勢助就業；
（3） 取消空降衛生督察，外行領導內外。用管理經驗較豐富的高級管工監管外判合約。
2009年3月7日 香港食物環境衛生署職工權益工會