中國大陸

這篇論文討論中國的企業民主制度（職工代表大會）為什麼從來沒有認真實施過，再探討這點同世紀之交國企工人反抗私有化失敗的關係。文章還指出，從頭起中共就在許多細節上，特別是同全總（中華全國總工會）有關的細節，都致力於把企業民主制變為由黨絕對控制的空殼，顯示出中共從頭起對任何企業工人民主自治的深刻敵意。這種情況其實從毛時代開始，所以那個時代的國企工人談不到是真正意義上的“國家主人翁”。雖然當時的工人階級享有就業保障和基本福利，比較許多落後國家的工人待遇要好很多，但是卻沒有基本的政治權利，連企業民主這樣一種最基層民主也只是一紙空文。正因為工人階級很早就已經被剝奪政治權利，變成一盤散沙，所以後來當資本主義市場改革開始時，工人沒有正式渠道去抵抗。他們終於被迫在1989起來反抗，可是手無寸鐵的群眾最後被鎮壓了。鎮壓成功的其中一個後果就是為當局進行第二輪的更為激烈的資本主義改制，即國企私有化，鋪平道路。最後，這篇論文不同意一種見解，即那種主張工人階級本來就只配擔當僱傭勞動者角色、本來就不配擔任什麼領導階級的見解。文章的結論認為，從過去60年的革命與工人階級的發展歷史所能汲取的教訓，恰恰就是工人階級不能只顧眼前的經濟利益；如果工人階級想翻身，就要鍛煉自己，發展出民主自治的能力，使自己能夠左右社會發展方向。

全球多個媒體都正在關注廣州陸豐烏坎村村民抗爭的情況。據了解，武警已經將整個烏坎重重包圍及中斷水電粮食的供應，村民的糧食只剩下七天！

2008-2010農村及民工調查        農民工是工人，又是農民。一方面，農村的凋敝導致青壯農民不得不出外打工；另一方面，在戶口制度下，他們的農民身份的烙印又是無法磨滅的---儘管在年輕民工中，真正長時間耕過田的很少。這種烙印表現在城市管理者對民工的種種歧視，導致民工要在城市生根和撫養、教育下一代非常困難。所以民工在城市遇到種種困難時，…

由比亞迪內部傳出一個驚人的裁員方案後，就是要把比亞迪汽車銷售有限公司70% 的員工裁去，即是把2700人的銷售公司裁到800人，事件至今仍未平息。繼上個月有四五十名被裁的比亞迪銷售部員工在比亞迪坪山工業園門口抗議之後，日前，比亞迪向「被優化」[1]的員工再一次發出公開信，要求他們返回原本的崗位或者前往事業部其他崗位工作。但是，這群「被優化」的員工不滿意該公司的回覆，並指比亞迪完全沒有誠意處理員工的投訴。

一直標榜自己對員工「以人為本」，倡導「以廠為家、愛廠如家」的「家文化」的比亞迪汽車，在上個月8月31日傳出了一個瘋狂裁員的方案：「把比亞迪汽車銷售有限公司70% 的員工裁去，目標是把2700人的銷售公司裁到800人，第一步先裁1000人」

珠三角工業區2008-2009金融危機下的工人狀況－－問卷調查中國勞工研究組簡介：　　本次調查以問卷方式，對廣東省7個城市共42家工廠的工人進行訪談。        調查顯示，從2008年底到2009年底，高達70%的工廠生產不穩定，導致工時更為彈性化－－有訂單時要工人拼命加班，沒有訂單時就讓工人放假，甚至裁員。有60％工廠曾經裁員。…

​(勞工編者按：此文作者乃是中山大學學生，記錄了6月10日至15日增城大墩村發生的警民衝突事件。原文在博客發佈後很短時間內被刪除) 轉載 <http://blog.sina.com.cn/s/blog_7f262dc90100sd5s.html  標籤： 雜談http://uni.sina.com.cn/c.php?t=blog&k=%D4…

​轉自工人論壇: http://grbbs.net/thread-10275-1-1.html聯合早報網訊）香港明報報導，惠州市一間中美合資電子廠發生工潮，逾千工人不滿資方關閉工廠未按規定遣散員工，前日拉中英文抗議標語在廠區遊行抗議，工人並稱如問題未解決，將到廣州的美國總領事館抗議。發生工潮的是惠州古塘坳工業區唐德電子廠，該廠有2000名工人，是美國一家大型電器零售公司的下屬子企業，…

主要往來上海港的數千名貨櫃車司機22日連續第三天罷駛罷工，抗議燃油價及碼頭費用飛漲，大批警員在上海中集團碼頭罷工地點外戒備。官方至今仍無回應。

​據《經與法新媒體》報導，自南寧市龍潭水庫被政府改為飲用水工程來，江南區沙井三津村的農田無法灌溉施種，被賴以生存的農田失去水源，變成了多年失收貧瘠旱地，種田得不償失。無奈，村民只好將貧瘠的土地租給其他商人用做廠房、倉庫等，以收取租金為生計。然而，此次强拆讓三津村的經造成巨大損失，平時的菜市場冷清了許多，強拆地上滿地的建築垃圾。村子剩不到一半人，男丁外逃 據村民介紹，…