社運連結

危機的代價不應由人民和勞工來付出，應該由資本家來付出！ 2009年4月3日 聖特拉斯堡 正當資本主義面臨著自1929年以來最嚴重的危機之際，歐洲議會將舉行新一屆的選舉。 這場危機，牽涉經濟，社會，金融，銀行，糧食，環境等領域。這是一場全球性、全面性的危機。

去年十二月在斯图加特—Schleyerhalle举行的企业职工大会几乎又已经被遗忘了。尽管当时企业的领导层们自编自演了一场自吹自擂、油腔滑调的好莱坞式小电影。那些经济危机的始作俑者们高高在上，继续过着富足生活的同时，却把危机的后果转移给我们，因此他们宣扬的“同舟共济”的感觉在下面坐着的听众耳中未免刺耳。

民間人權陣線二零零九年七一遊行宣言‏今年是六四二十周年紀念，亦是香港回歸中國十二周年的日子。香港回歸中國，脫離殖民地的管治，我們每個人都應感到高興。但事實上，二十年前在北京街頭，市民因槍傷而流的鮮血，北京同胞的呼喊，人民愛國的熱情，仍然牢記在我們心中，二十年前的香港街頭，曾有這句口號：今日中國，明日香港。今日的香港市民，我們仍然在爭取民主，我們仍然努力爭取，…

Patrick van Klink是联合利华在Rotterdam的人造奶油公司的工人，同时也是该公司工人委员会的成员，就他对联合利华集团内各国工人委员会和工会间的联系作了以下描述：“欧洲关于延长工作时间的讨论对巴西工人产生了直接影响。德国资方想把每周工作时间从35小时提高到40小时；而在巴西，人们则正试图把工时从48小时缩短到40小时。但现在，巴西工会却被告知，就连德国这种富裕国家，工人将来也必须工作更长时间。在这种情况下，若工人能在联合利华的劳工网络内进行信息交流，资方就难以分化我们。我们在各国的成员会因此更有实力：说什么其它国家情况更差、没有别的可能云云，千万不要被这种鬼话迷惑了。你越了解全球化，你就更有自信：我们必须主动利用这些机会，而不是在事情发生后，才被动地去了解到底发生了什么状况。”

中國婦女報   榮維毅   2009-05-14有觀點認為，現階段男女同齡退休只是代表了高學歷、高職稱、高職務女性的願望和利益，著眼點顯然在於她們自身的政治權利和經濟待遇，而不是整個女性群體的利益，對其他女性勞動者有失公平，由此會產生或者加劇女性群體內部的兩極分化。在有關“男女公務員同齡退休問題”的討論中，反對同齡退休意見的理由之一，是很多女性不願意推遲退休年齡，…

我們是法國的工會會員。今天，我們正在為自己的工作崗位而鬥爭。在我們國家，政府已經正式承認，今年元月工作職位減少了92,000個。並且，還沒有達到最嚴重的水平。他們談到將會有75,000個公司有倒閉的危險。政府和老闆們利用此次解雇浪潮，向我們的集體權力、養老金、集體談判體制發動進攻。

金融海嘯爆發，企業財團像以往歷次經濟低潮一樣，立即將責任轉嫁在工人身上，並透過裁員、減薪、減福利等種種手段，減省成本及維持盈利。勞工及基層的生活質素面臨大倒退，民不聊生。

香港大學學生周五（4月24日）晚上舉行公投，罷免了因六四天安門事件發表有爭議講話的會長陳一諤。 陳一諤在上周一次有關六四事件20周年的論壇上批評當年的北京學生領袖欠缺理性，並指責原學運領袖柴玲是"走佬（逃亡）學生領袖"。 他的言論引發香港專上學界連日來持續的批評與爭論，甚至引起坊間揣測，懷疑這是親北京勢力滲透香港大專校園，試圖為北京當局鎮壓學運開脫罪責。

​

勝華科技公司，規模龐大的高科技跨國企業，主要訂單來自Apple（iPhone）、Nokia、宏達電（HTC）等大廠，但自金融風暴以來，接連於各地爆發裁員及違法剝削勞工事件，而台灣、中國的勞工也正起身反抗，亟需全球勞工聲援支持！