工運教材

新書出版！我和一家國企20年范文東 原著陳景 編輯出版：全球化監察售價：港幣40元七月起在旺角序言書店有售訂購請聯絡：電郵：[email protected]電話： 6187 3401地址 ：香港九龍中央郵箱72797號到 今天為止，官方正式文件都諱言中國的國企改革就是私有化。另一方面，在新聞檢查之下，有關國企私有化的實際過程，官員黑箱作業侵吞國有財產的情況，官媒更…

自2008年一月一日，中國施行了新的有力的工人保護法案。通過數百例與農民工和企業家的訪問，國際勞工權益基金會的最新報告調查了《勞動合同法》對位於出口加工產業中心地帶的工作場所的影響。報告發現一如既往的低僱傭合同簽訂比例，與很小的社會保險覆蓋率提升。在這兩項指標中，老年工人與年輕工人相比更處於劣勢地位。每一代人都有不同的接觸法律知識的渠道。國際權利論壇倡導通過工作重心從集體談判向以社區為單位的法律教育轉移，保證勞動合同法貫徹實施的創新戰略。同時我們相信這一立法改變不單有利於勞動者，更有利於中國經濟的長期穩定發展。

每年的電影節，都有一些與工人有關的另類電影上映，過往有描寫英國鐵路工人的“NAVIGATOR”，波蘭團結工會的“罷工”及日本貨車司機辛勞的記錄片及中國民工的“China Blue”。今趟則有名聞已久的“蟹工船”。

勞工世界編輯按語： 2009年9月份，來自中國的社會活動分子在德國進行了為期兩週的參觀考察活動(註1)。期間在希爾辛巴赫（Hilchenbach）舉辦了週末研討會，共有48人參加。來自中國的代表通過六個報告，介紹了中國的情況和他們所開展的工作，並且就德國的情況提出了問題。

英國航空的空中服務員不想罷工，但感到他們別無其他方法保護自己的工作和航空公司的未來。 罷工是最後的手段。

編按：位於香港的「亞洲專訊資料研究中心」（Asia Monitor Resource Centre，AMRC），固定發行有以英文出版的季刊Asian Labour Update，每期都有一個專題，來報導評論亞洲勞工及工運的現狀。2009年春季號（70期）的專題為「亞洲工運與政治」（Labour Movement and Politics），因工運與政治這個主題向來為台灣工運人士所關注，苦勞網特別把這一期的專題文章翻譯出來。此期專題文章的全文可見此鍵結。

編按：本篇為「亞洲工運與政治」系列的第四篇，全文可見此鍵結。作者Han Ji-Won為韓國「社會進步聯合」（People’s Solidarity for Social Progress，PSSP）執行主任，本文由苦勞網特約記者陳寧中譯。 1987年，受到國內民主運動的影響，韓國的勞工運動也開始蓬勃發展。該年6月，數百萬的民眾於街頭集結，抗議獨裁政權，最後爭取到了總統直選制 度，進而鼓舞了勞動條件普遍低落的工人們，發動一波波大規模罷工潮。自1987年7月至9月，就發生了3,749起罷工；總共有1,162個新工會成立， 而許多黃色工會，後來紛紛轉變成民主、自主的組織。

編按：本篇為「亞洲工運與政治」系列的第六篇，全文可見此鍵結。本文由苦勞網特約記者王毅丰中譯。 在本期的Asian Labour Update中，我們帶來了與兩個印度總工會的訪談。印度有豐富的工會主義傳統和歷史，可以溯源到1920年代。All India Trade Union Congress（AITUC）是印度第一個被組織起來的全國性總工會，我們訪問了AITUC的H. Mahadevan，以及New Trade Union Initiative（NTUI）的Gautam Mody，而後者是印度最年輕的全國性工會之一。

編按：本篇為「亞洲工運與政治」系列的第七篇，全文可見此鍵結。本文由苦勞網特約記者陳詩婷中譯。 問：AITUC是否附屬於任何政黨？ 答：不，AITUC不附屬於印度的任何政黨。我們是左翼的工會，只有加入全球性的國際工會組織「世界工會聯合會」（World Federation of Trade Unions，WFTU）。AITUC是印度第一個全國性的總工會，我們在1920年成立，直到1947年仍是唯一的全國性總工會。1947年之後，若干 有各自不同政治傾向的工會領袖離開AITUC，在地方或邦的層級上成立自己的組織。其中包括社會黨員、共產黨員和國大黨員。許多有不同政治傾向的成員包括 共產黨員，也仍留在AITUC裡頭。

1998年蘇哈托（Soeharto）集權政府的倒台，標誌著印尼勞工運動的新階段。在廣泛的政治改革呼聲中，結社自由是一股主要的訴求。「國際勞 工組織」（International Labour Organization，ILO）的第八十七號《結社自由和保護組織權利公約》，於印尼是從1998年6月開始，透過總統和人力部長的決策下執行。新法 令開啟了勞工聯合並組織工會的大門。在2000至2008年間所成立的聯合會數目，一直伴隨著組織勞工的挑戰而不斷增加。下表顯示2000至2008年 間，成立的聯合會與工會之增長數目：