企業監督

一群以社會學專業為主的北京高校學生，他們幫猝死的農民工家屬，與建築商談判賠償；幫工資過低的農民工談判合理薪酬，在談判成功後唱起《討薪之歌》。他們看到了以前所無法想像的農民工生態……

調查報告指出了建築業勞動用工的種種問題，如勞動合同簽訂率低、工資無法按月發放、工時過長、社會保險缺失、工傷賠付艱難、生活環境惡劣、職業病隱患嚴重……2009年4月28日，北京科技大學社會學系大四學生徐洪業來到了瀋陽新世界工地，和SACOM（香港大學生監察無良企業行動）一起，對新世界工地的整改情況進行了訪問。

Apple主要代工廠商，勝華科技公司（負責人黃顯雄，總公司：台中縣潭子鄉台中加工出口區建國路10號），市佔率已是台灣小尺寸手機面板廠、觸控式螢幕排名第一、全球排名前三強。一年來接連於台灣、中國大陸爆發裁員、剝削勞工事件......

【記者陳偉燊報道）金界控股(3918)昨日召開股東大會期間，在今年初被解僱的14名柬埔寨員工來港示威及遞交請願信，要求復職，並且聲言會進一步到政府總 部請願。不過金界的人力資源董事吳耀輝強調，該公司因應外圍經濟環境，一如澳門的博彩同業，由去年12月至到今年3月底，前後需要裁員100人，並且已經按當地法例處理問題。

在台灣先裁舊人、再徵新人引發員工抗議的勝華電子，在大陸也爆發嚴重的勞資爭議。勝華所屬的東莞萬士達科技，於上週五爆發7000人規模的大罷工，雖然目前罷工暫時結束，但員工的情緒浮動，仍有隨時爆發的可能。台灣勞工團體及勝華電子員工，也將準備聲援大陸萬士達員工。

大老闆春天來了、小勞工寒冬未歇？  裁員（減薪、無薪假）不是萬靈丹、恢復勝華員工工作權！ 訴求： 1.停止裁員減薪無薪假 2.召開「重大勞資爭議協調會報」 3.恢復勝華員工工作權

昨日，位於東城桑園工業區的萬士達液晶顯示器有限公司，數千名工人停產在廠門口附近散步，表達對公司做法的不滿。萬士達方面回應稱，目前正開會研究應對措施。

勝華科技公司，規模龐大的高科技跨國企業，主要訂單來自Apple（iPhone）、Nokia、宏達電（HTC）等大廠，但自金融風暴以來，接連於各地爆發裁員及違法剝削勞工事件，而台灣、中國的勞工也正起身反抗，亟需全球勞工聲援支持！

4月11日，深圳沃爾瑪各分店突然約談各分店經理、主管級別員工，表示他們將被公司“優化”。三條出路：一、降職降薪；二、平調外地；三、補償離職。對 大多數經理主管來說，這個決定讓他們猝不及防。多數人傾向離職，但普遍對公司的“N+1”補償方案不認同。昨日，沃爾瑪深圳各分店的工會主席和員工代表齊 赴深圳市總工會反映此事，並尋求工會的法律援助，以幫助他們在合法途徑內解決此事。

在“雙龍危機”事件中一直扮演急先鋒角色的韓國雙龍汽車工會16日又有了新的動作，在全國發起簽名運動譴責上汽並要求賠償。此前該工會還曾圍堵中國駐韓大使館。