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4月11日，深圳沃爾瑪各分店突然約談各分店經理、主管級別員工，表示他們將被公司“優化”。三條出路：一、降職降薪；二、平調外地；三、補償離職。對 大多數經理主管來說，這個決定讓他們猝不及防。多數人傾向離職，但普遍對公司的“N+1”補償方案不認同。昨日，沃爾瑪深圳各分店的工會主席和員工代表齊 赴深圳市總工會反映此事，並尋求工會的法律援助，以幫助他們在合法途徑內解決此事。